◆パーパス◆

【組織の存在理由】

私たちは保険とソリューション事業を通じて、お客様が安心して安全に暮らせる生活や円滑な事業活動を、支援することで社会に貢献します。

私たちの存在理由は「お客様と社会からのありがとうの言葉」により、メンバー全員が喜びと充実感を感じ、持続的に活躍できる組織を実現することです。

◆経営理念◆

【会社が日々、どのような活動を行っていくか、目指すべき具体的な目標や使命】

◆基本方針◆

【経営理念を実現するために、当社が基本とする姿勢や考え方】

• 常に向上心をもって新しい知識と情報を吸収し、お客様に「リスクへの最適な備え」と、「より質の高いサービス」をお届けします。
• 事故の際には、正確かつ迅速で丁寧な対応を行い、ご満足いただける独自のサービスにより、保険本来の重要な目的である「安心」をお届けします。
• スタッフ全員が感謝の気持ちをもって、働く喜びと誇りを共有し、お客様やご支援いただく皆様と共に幸せで充実した人生を目指します。
• 一人ひとりが自由な発想で、新しいことにチャレンジ出来る職場環境を築き、創造性に富んだ人財を育てます。
• 効率的な業務運営と合理的な経営により、生産性と収益性を高め、健全かつ安定した経営基盤の確立を図り、事業の成長を目指します。
• 人権尊重、コンプライアンス、地球環境保護、社会貢献などの社会的責任を果たし、慣習にとらわれず常に私たちが出来ることを積極的に考えて行動します。

◆コアバリュー◆

【当社が重要と考える価値観であり、メンバーが日々行動するうえで指標となる考え方】

①この仕事のプロである自覚を持つ。
②人として尊敬される言動を。
➂考え、そしてチャレンジする。
➃相手軸で考えてみる。
⑤Win-Win-Winの価値を考える。